月：7 月 2024

近期有位美國的工程師，因在郵輪上遠端工作2年而備受關注，令更多人思考，在疫情後用不同思維生活的可能性。 讀完這篇文章，你可以學到什麼？ 遠距工作正在打開更多生活想像 嘗試新的生活模式，仍要維持紀律 轉換環境對情緒與壓力的潛在幫助 萊恩．葛翠吉（Ryan Gutridge）是一位雲端解決方案供應商的工程師，自從發現在郵輪上生活比在家工作有樂趣得多之後，開始嘗試在船上遠端工作，同時享受旅遊國外的日子。

蓋洛普（Gallup）的最新調查顯示，美國Z世代中已婚、有子女且受過高等教育的成年人，快樂程度高於同齡人。然而卻有一半的受訪者對財務問題感到焦慮。 讀完這篇文章，可以學到的2件事： 1.高薪不等於高資產： 薪水有限，要增加財富需靠投資和股票等資產增值途徑。 2.企業責任與財富計畫： 企業應不只提供薪資和福利，還應實施長期財富增值計畫，支持員工的財務安全感。   主計總處在睽違30年之後，於今年4月

有一晚，日本朋友帶我去居酒屋吃晚餐，雖然位在惠比壽，但整間店幾乎點不到台幣一百多以上的東西。比較居酒屋、餐酒館、酒吧價位，台北時常都會超過日本甚至是西歐國家，如果說開店的人因此賺飽飽也就算了，但台北餐廳酒吧仍一間一間頂讓歇業。到底為什麼會這樣子？錢都是誰賺走了？ 九月去日本旅遊一趟回台灣後，一直覺得忿忿不平至今，氣的是為什麼和日本相比，台北出外吃餐廳喝酒吧的花費會那麼貴。 印象最深刻的一幕，是在新