2024年05月23日19:28 環球市場播報
資料來源：新浪財經
衡量歐元區薪資水準的一個關鍵指標未能在年初放緩，這對指望放緩來維持通膨回落態勢的歐洲央行官員來說，是一個警訊。
歐洲央行週四表示，第一季協商薪酬年增了4.7%。這一數字高於2023年最後三個月的4.5%，並追平了去年第三季創下的紀錄。大多數經濟學家先前預期該數據會下降或保持穩定。
德國央行週三稱，在生活成本飆升背景下，受到為了補償工人而進行的一次性免稅支付的影響，該國薪資在1月至3月間飆升了6.2%，顯示出持續上行的壓力。
距離歐洲央行利率決議僅剩兩週，外界普遍預期，早前為遏制通膨飆升而持續升息後，央行將在本次會議上開始降息。雖然消費物價漲勢已明顯放緩，但決策者表示，能否重返2%的目標取決於薪資、企業利潤和生產力之間的相互作用。
隨著近年來供應衝擊的減弱，剩下的擔憂主要集中在服務業通膨上，服務業通膨主要由勞動成本推動。歐洲央行經濟學家在部落格文章中表示，薪資的整體趨勢趨於溫和。
「預計2024年協商薪資增幅將保持高位，這與歐元系統工作人員預測中所納入的持續性一致，且反映了薪資多年的調整過程，」他們寫道。 「然而，薪資壓力在2024年似乎將減速。歐洲央行今年前幾個月（也是多數協議達成的時間）的薪資追踪數據表明，協商薪資的壓力正在減緩。”
「今年前三個月，歐元區的協商薪資增速略有加快。這不太可能破壞歐洲央行6月首次降息的計劃，但會讓政策制定者對做出未來降息的承諾感到緊張」。
——經濟學家David Powell
