如今工資漲幅被美國聯準會官員視為潛在通膨壓力的代表。
即便近期投資者押注美國聯準會“轉向”的熱情高漲，但是從市場觀點來看，本週美國聯準會依然不會“手軟”。
被視為“美國聯準會喉舌”、有“新美國聯準會通訊社”之稱的華爾街記者Nick Timiraos也在最新文章中寫道，本週美國聯準會將加息25基點，並表示火熱的勞動力市場或將助推工資更快上漲，成為點燃通膨的又一“引線”。
當地時間1月29日，Timiraos撰文表示，美國聯準會或將在週三加息25基點，基準利率升至4.5%—4.75%，連續第二次會議放緩加息步伐。
但是Timiraos仍強調稱，雖然隨著供應鏈好轉，以及處於近十五年高位的利率水平抑制了需求，通膨高燒顯露出降溫跡象，但如今美國聯準會官員依舊擔憂，緊張的勞動力市場或將助推物價再度加速上衝。
目前爭論的焦點主要在預測通膨的正確方式，究竟是自下而上地分析近期物價和工資資料，並更加重視疫情大流行的影響，還是運用傳統自上而下的方法，分析宏觀經濟發展是否處於正常水平。
部分美國聯準會官員，其中不乏頗有影響力的高級官員，更傾向於後者，並主張在更長時間內實施貨幣緊縮政策。而另一部分官員則傾向於採取更溫和的措施。
Timiraos表示，美國聯準會和私營部門經濟學家用來預測通膨形勢的主力模型，是將國家對商品和服務總需求與總供給進行比較，由“產出缺口”來表示。並且他們還依賴菲利普斯曲線，該曲線顯示，當失業率低於某個自然的、可持續的水平時，工資和物價將以更快速度上漲。
然而即使在正常時期，預測這些變數也十分困難，失業率只能從價格和工資中推斷出來。
投行Jefferies LLC的首席經濟學家Aneta Markowska表示，他們對去年12月利率和通膨的預測顯示，認為自然利率已暫時升至4.8%左右。目前失業率為3.5%，表明勞動力市場仍過於緊張，可能會造成工資壓力繼續保持在高位。
而由於火熱的勞動力市場可能首先在工資上得以體現，因此許多美國聯準會官員將其視為潛在通膨壓力的代表。
而如果工資繼續以近期5%至5.5%的速度增長，並假設生產率每年增長1%—1.5%，將造成通膨遠超2%的目標。
這也能解釋為何美國聯準會在上個月上調今年通膨預期，更高的工資增長提高了總收入，令大眾維持更強的消費能力，形成“工資—通膨”螺旋。
但值得注意的是，自上次會議以來，有更多證據證明勞動力需求可能已經走軟，而如果工資增長能夠放緩至4%，距離實現2%的通膨目標就能更近一步。
並且勞動力數量的回升也有助於緩解外界對工資上漲的擔憂。瑞銀(21.28, -0.16, -0.75%)首席美國經濟學家Jonathan Pingle認為，隨著移民人數的回升，勞動力短缺問題有望得到緩解。美國人口普查局上月公佈的資料顯示，在截至去年6月的12個月裡，淨移民人數自2017年以來首次突破100萬。
