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輝達計劃在台首設海外總部!目標徵才千名工程師,黃仁勳:最需要「這種人」

輝達計劃在台首設海外總部!目標徵才千名工程師,黃仁勳:最需要「這種人」

全球AI晶片龍頭輝達(NVIDIA)計劃擴大在台投資,並興建第一個海外總部。台北市長蔣萬安今(24日)透露,市府正與輝達密切協商,並積極盤點資源,全力克服挑戰,爭取輝達落腳台北。

全球AI晶片龍頭輝達(NVIDIA)計劃在台北設立總部,台北市長蔣萬安今(24日)出席「捷運環狀線東環段開工動土典禮」時受訪表示,市府與輝達始終保持密切聯繫與溝通,將全力克服各種挑戰,積極爭取輝達在台北設立總部。

輝達海外總部規劃仿照美國矽谷模式,占地約3公頃(約9,000~1萬坪)。目前,輝達已包下南港的潤泰新「潤泰玉成辦公大樓」3~17樓,作為台灣分公司新據點。第一研發中心也將從內湖科學園區遷至此。

不過,這僅是短期過渡方案,輝達希望建設專屬總部,進一步強化其全球技術與人才中心的地位。

輝達擴展台灣布局,蔣萬安:全力爭取在台北設總部

雖總部選址還未定,加上北市大面積土地稀缺,但針對輝達提出總部需約3公頃土地的需求,蔣萬安提到,市府正持續盤點相關資源,並已向輝達提出多項方案進行討論。

蔣萬安強調:「我們的立場非常明確,就是全力爭取輝達在台北設立總部,並克服所有困難。」

黃仁勳:要在台徵1,000名工程師

事實上,輝達執行長黃仁勳6月來台時,就曾宣布此規畫。黃仁勳當時不僅掀起「老黃」旋風,還霸氣宣告:「未來5年內,NVIDIA將設立一個非常大的研發設計中心,雇用至少1,000名工程師,我們正在尋找一個地點蓋總部。」

目前,輝達在台北的辦公室已擁有數百名員工,未來計畫再招募上千名晶片設計、軟體開發、系統工程及人工智慧研發等領域的人才,「台灣具備優良人才和先進技術、優秀的職業道德,非常期待能在台灣擴展版圖。」

黃仁勳的徵才哲學:不看名校,更重性格與韌性

黃仁勳多次強調,輝達需要的不僅是技術專才,更希望員工具備「毅力、韌性和決心」。他多次在媒體訪談中表示:「名校背景不是成功的唯一指標,真正的成長來自於經歷現實世界的挑戰。」

(延伸閱讀:黃仁勳台大畢典致詞:如何決定「放棄什麼」才是成功的核心)

他對徵才的期望還包括樂觀、擅長合作、投入工作以及喜歡創新與改變的特質。他認為,這些人格特質能在快速變化的AI市場中脫穎而出。

黃仁勳坦言,面試並非挑選人才的最佳方式,輝達更注重候選人的背景調查,以確認過往表現是否展現出足夠的專業能力和適應力。

挫折和挑戰是成長的必經之路。他認為,只有具備忍受失敗的韌性和追求卓越的毅力,企業和個人才能在競爭激烈的市場中實現創新與成功。

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未來五年,台灣是輝達布局的重心

黃仁勳6月來台參加Computex(台北國際電腦展)演講中稱台灣為「AI的起點」,更指出輝達供應鏈中的許多重要合作夥伴均集中於台灣。對於未來的投資,他透露,台北、台南、高雄都是潛在選址,計畫涵蓋晶片、軟體、系統和AI等多元領域。

隨著輝達大規模擴展布局,台灣不僅將成為輝達重要的全球研發基地,也為台灣帶來千人以上的就業機會。對於台灣的年輕人才來說,這不僅是挑戰,更是參與全球AI發展浪潮的難得機遇。

 

文/王穎皓

出處 Cheers

https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5103979

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