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白愷玲11年前從菲律賓來台成為產線移工，目前是力成第一位從產線晉升為人資管理師的人，管理超過2,000名移工，她怎麼從人力變人才？ 台灣「移工留才久用方案」在2023年4月放寬，上路僅2個月通過人數便衝破10,000人。全球記憶體封測龍頭力成科技緊貼政策，不到一年便晉升了13位移工成為「中階技術人力」。 今年37歲、菲律賓籍的白愷玲，是第一位從產線中晉升成為人力資源暨法務管理師的人才，也是人資團隊

薪資高、工時穩定，讓金融業成為不少人心中的夢幻產業，而想踏入金融圈，這些重要合規名詞你不能不知道！ KYC、CDD、AML的三大重點： KYC指認識客戶，是金融業提供服務、防止洗錢的第一道流程。 CDD指客戶盡職調查，確保客戶的資金使用沒有違法。 AML指打擊洗錢，是KYC及CDD等手段的最終目標。 ________________________________________ 年後轉職、跳槽旺

「缺工」熱潮使「自動化」再度受重視。但自動化其實歷史悠久，現在它扮演什麼角色？跟智慧製造又有何差別？ 讀完這篇文章，你可以學到的3件事： IBM將自動化定義為：應用科技、軟體或技術，讓最小化人力參與。 自動化概念廣泛，智慧製造則強調進階應用，包括數據監測、分析與反饋。 自動化是亞馬遜成功的關鍵，透過高度自動化的倉儲和物流系統加速訂單流程。 什麼是自動化？ 全球伺服器大廠IBM定義為：「應用科技、軟

分紅保單熱賣，成為金管會「官方認證」的2024主力保險產品之一，但另一方面，政府也發聲提醒民眾別被「不切實際」分紅率誤導。到底分紅保單是什麼？保戶應該注意哪些呢？ 2023年最夯的保單？非「分紅保單」莫屬。 據壽險業者統計，2023年僅四張賣破百億的保險「神單」，除了前三名均為投資型保單外，第四名就是富邦人壽美元計價分紅保單，2023年銷售近102億元。在金管會主委黃天牧點名的2024年六大主流保

當今職場關鍵不再只有IQ和EQ，更重要的是韌性商數（RQ）。想培養出高RQ，就要懂得改變自身的思維，和借助他人的力量 讀完這篇文章，你可以學到什麼？ 韌性不僅是承受壓力的能力，更是從中成長的關鍵。 培養RQ的第一步是自我同理，需誠實面對挫折。 企業如Google已將韌性訓練納入員工計劃，透過「無會議時間」等方式提供支持。 現在職場裡最重要的軟實力是什麼？過去可能著重於智商 （IQ），在特定領域擁有

一場4月3日的大地震，重新喚醒台灣人對於921大地震的回憶，股票市場亦然。當年掀起的「重建概念股」熱潮，今年是否適用？投資人應該跟上嗎？ 4月3日7時58分，花蓮縣壽豐外海發生芮氏規模7.2之強烈地震，最大震度6強，震源深度僅15.5公里。同一天台股收盤跌128.97點，跌幅0.63%。 每當遇到天災，投資人首先關注的，就是包括水泥、鋼鐵在內的「重建概念股」未來表現。就4月3日表現，鋼鐵類股單日大

黃仁勳3月出席兩場由史丹佛大學舉辦的經濟研討會，展露出對輝達的前景的信心。這份自信從何而來？ 輝達（NVIDIA）創辦人暨執行長黃仁勳在出席論壇前4天，輝達正式躍居全球市值第3大公司，僅次於蘋果及微軟，市值超過一兆美元。 「黃仁勳是實現美國夢最典型的例子，」史丹佛大學經濟政策研究所 Trione 前所長約翰．肖文（John B. Shoven）在介紹黃仁勳出場的時候如此形容。黃仁勳在台灣出生，9歲

分紅保單熱賣，成為金管會「官方認證」的2024主力保險產品之一，但另一方面，政府也發聲提醒民眾別被「不切實際」分紅率誤導。到底分紅保單是什麼？保戶應該注意哪些呢？ 2023年最夯的保單？非「分紅保單」莫屬。 據壽險業者統計，2023年僅四張賣破百億的保險「神單」，除了前三名均為投資型保單外，第四名就是富邦人壽美元計價分紅保單，2023年銷售近102億元。在金管會主委黃天牧點名的2024年六大主流保

投資一家公司，除了要看獲利能力外，更要深入了解其財務的基本面。本文帶你透過掌握「現金流量表」，聰明讀懂公司財報。 現金流量表的3個學習重點： 企業的現金流量表，就像一個人的錢包，從現金水位能看出財務是否健康。 現金流量表記錄公司在特定時間內的現金流向，分為營業、投資、融資活動。 理解現金流量表的計算方法與差異，可分為直接法與間接法。 企業財報除了營收，了解現金流量表是評估公司體質的一大關鍵，就好像

我一無所有時，沒什麼可以炫耀的，但擁有很多之後，就更不能炫耀了。 懂得心理才能操控錢和人 學者們都說，錢是「活著的生命體」。活著的生命體很容易受到心理的影響。事實上，市場經常會因為心理上的過敏反應，導致經濟陷入惡性循環，就像如果把一顆小石頭丟進水裡，小魚群就會快速地游走一樣，金錢與有錢人就是在人類心理和行為的微妙變化之下所形成。金錢操縱著人類的心理，人類的心理再透過金錢顯露到外部世界。 在韓國經常